Vous avez moins de 5 ans d'expériences et êtes en recherche d'opportunités nouvelles (stage, alternance, changement de poste, CDI ou CDD)?

Corner Emploi vous propose de construire ensemble une stratégie de recherche étape par étape afin de mieux valoriser vos acquis, et votre capacité à apporter de la valeur ajoutée à l'entreprise.

On vous aide:

En Faisant votre bilan de compétences
En valorisant toutes vos expériences, mêmes les plus improbable.
En créant non pas un simple CV design, mais plutôt un CV percutant.
En optimisant votre profil Linkedin pour un meilleur référencement dans les recherches, vous serez surpris de ce que vous pouvez faire
En créant des opportunités, plutôt que de rester dans l’attente
En simulant des entretiens d'embauche pour être naturel et détendu le Jour J.

Les résultats sont:

Le choix entre plusieurs offres, même en ces temps de crise
Un Branding qui vous valorise
Un career book qui résume toutes vos expériences pour vous accompagner tout au long de votre carrière
Vous n'êtes pas convaincu?
Calculez votre TED!
Le Taux d'entretien décroché (TED) = le nombre d'entretien décroché / le nombre de candidature envoyé x 100
Si vous envoyez 105 candidatures pour 4 entretiens décrochés , votre TED =4/105*100 = 3.80%
Si vous envoyez 5 candidatures pour 4 entretiens décrochés , votre TED =4/5*100 = 80%

Vous souhaitez améliorer votre TED?
Prenez rendez-vous pour construire une vraie stratégie de recherche, saisir des opportunités et gagner du temps

La méthode Corner Emploi:

Avec les candidats, nous étudions soigneusement son portefeuille de compétences afin de valoriser le parcours et d’identifier les forces et faiblesses de ce dernier. 

Cette étape est primordial dans  la connaissance et la compréhension de chacune de ses expériences, dans  le but d’avoir le plus  d’éléments pour justifier chaque expériences.

Le CV et la lettre de motivation sont les outils clés de votre processus de recherche d’emploi, malheureusement trop de chercheurs d’emploi se contentent de remplir banalement les rubriques usuelles et se retrouvent avec un CV sans histoire, ni personnalité.

Lorsqu’un recruteur reçoit votre CV, il est impossible pour lui de savoir si vous êtes le meilleur candidat. Rien ne dit non plus que ne vous ne pourriez pas l’être, mais si vos outils ne le démontrent pas , vous risquez l’élimination directe.

C’est pourquoi, nous vous aidons à créer des CV et des lettres de motivations unique, efficace, pouvant répondre aux attentes de votre futur employeur.

LinkedIn est devenu incontournable dans tout  processus de  recherche d’emploi. Au delà de la recherche d’emploi, c’est un outil formidable pour construire son réseau.  La plateforme qui connecte des millions de professionnels dans le monde.

C’est le moment de donner un nouveau souffle à votre profil, surtout lorsqu’on n’est en quête d’emploi. Nous vous accompagnons non seulement dans l’élaboration de votre image personnelle  sur LinkedIn, mais aussi dans la mise en place de stratégies qui permettent d’identifier et de créer des opportunités

La préparation est la clé d’un entretien réussi, nous vous aidons à mieux aborder cette étape déterminante dans votre processus de recherche d’emploi ; cela avec des outils qui valorisent davantage vos expériences afin d’être naturel et confiant le jour J. 

Un accès à vie à la communauté et son réseau que vous pouvez mobiliser tout au long de votre carrière. Vous accédez automatiquement à nos groupes privés sur Facebook et LinkedIn lorsque vous souscrivez à une de nos offres.

Discutons de votre carrière!